インタビュー記事のPVを伸ばすタイトルとアイキャッチの作り方

良いインタビューをしても、タイトルとアイキャッチが弱いと読まれません。特にSNSや検索結果では、本文の良さが伝わる前に、クリックするかどうかが決まります。

インタビュー記事のタイトルは、話し手の名前だけでは弱くなりがちです。読者が知りたいテーマ、得られる学び、意外性を入れることで、人物紹介ではなく読む理由がある記事になります。

この記事でわかること

タイトルは読者のメリットから作る

タイトルで最初に伝えるべきなのは、誰の記事かより、なぜ読むべきかです。有名人や著名顧客でない限り、名前だけではクリックされにくいからです。

弱い例	改善の視点	強い例
社員インタビュー	求職者の不安に答える	未経験入社から半年で顧客対応を任された理由
導入事例インタビュー	課題と成果を入れる	属人化していた営業資料を整え、提案準備を短縮した方法
代表インタビュー	読者へのメッセージを明確化	なぜ今、未経験採用に力を入れるのか

アイキャッチは装飾ではありません。記事のテーマ、読み手の感情、企業の信頼感を一瞬で伝える役割があります。採用インタビューなら人柄が伝わる写真、導入事例なら商談や利用シーン、ノウハウ記事なら編集・制作の場面が向いています。

STEP 1　記事テーマを一文にする

何の記事かを先に決めると、必要な写真や構図が見えます。

STEP 2　読者の感情を決める

安心、信頼、共感、期待など、見た瞬間に持ってほしい印象を決めます。

STEP 3　SNS表示を確認する

小さく表示されても伝わる構図にします。文字を詰め込みすぎないことも重要です。

ある企業では、導入事例記事の内容は充実していたものの、タイトルが「A社様インタビュー」だけでした。SNSで共有しても反応が弱く、営業担当も送付しにくい状態でした。

マーケ担当

記事の中身は良いのに、タイトルだけでは何が学べるのか伝わっていませんでした。

そこで、顧客名中心のタイトルから「導入前の課題」と「変化」が伝わるタイトルに変更しました。アイキャッチも人物写真だけでなく、利用シーンが伝わる構図に変えたことで、営業資料としても使いやすくなりました。

注意点

クリックを狙いすぎて、本文と違う強い表現にすると信頼を失います。タイトルは目を引くことより、記事の価値を正確に伝えることが先です。

Qタイトルに数字は入れるべきですか？

手順やポイントを整理する記事では有効です。ただしインタビュー本文の自然さを損なわない範囲で使います。

Qアイキャッチに文字は必要ですか？

SNS用には有効な場合がありますが、サイト内では写真だけでも十分です。文字を入れる場合は短くします。

インタビュー記事は、公開して終わりではありません。読まれる入口を設計することで、記事の価値を活かせます。

読まれるインタビュー記事の企画・取材・編集までまとめてご相談ください。