文字起こしとAIだけでは足りない理由｜心を動かすインタビュー記事の作り方

AI文字起こしの精度が上がり、インタビュー音声をすぐにテキスト化できるようになりました。便利な一方で、「文字起こしを整えたのに記事として読みにくい」「話の熱量が伝わらない」という相談も増えています。

理由は単純です。文字起こしは素材であって、記事ではありません。読者の感情を動かすには、話の順番を整理し、背景を補い、重要なエピソードを見つけ、読み手が理解しやすい文脈に編集する工程が必要です。

この記事でわかること

AI文字起こしでできること、できないこと

AIは音声をテキスト化することに強い一方で、記事の目的に合わせて情報を取捨選択する判断は別工程です。話し手の言葉には、言い直し、脱線、前提の省略、社内用語が含まれます。それをそのまま整えても、読者が読みやすい記事にはなりません。

STEP 1　読者の疑問を先に決める

誰が読むのか、何を知りたいのかを決めてから素材を整理します。

STEP 2　エピソードを選ぶ

抽象的な説明より、具体的な場面を中心にします。

STEP 3　話の順番を変える

話した順番ではなく、読者が理解しやすい順番へ並べ替えます。

ある企業では、社員インタビューの音声をAIで文字起こしし、社内で記事化しようとしていました。しかし、話が長く、どこを使えばよいかわからず止まっていました。

広報担当

文字はあるのですが、読ませる記事にする作業で手が止まりました。結局、何を伝える記事なのか決めきれませんでした。

そこで、採用候補者が知りたい「入社前の不安」「仕事でつまずいた場面」「支援を受けた経験」に絞って再構成しました。文字起こしの中から強いエピソードを選び、見出しを立て直すことで、記事として読める形になりました。

注意点

AIで整えた文章は一見きれいに見えますが、読者の判断材料が不足していることがあります。公開前に「この記事を読んだ人は何を理解できるか」を確認しましょう。

QAI文字起こしを使ってもよいですか？

もちろん使えます。効率化には有効です。ただし、記事化には構成と編集が必要です。

Q文字起こしデータだけで依頼できますか？

可能です。ただし不足情報がある場合は、追加質問や再取材をおすすめすることがあります。

AI文字起こしは便利ですが、読者に届く記事にするには編集が必要です。

文字起こしから記事化まで任せたい方は、取材記事制作をご相談ください。